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「蔚藍海岸」
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[ 佈置。調職 ]

看著工作人員在佈置的感覺
我走在醫院裡的空間裡 也被感染到這股過節的氣息
縱使我一個人在外地並不可能過這種節日的
因為它只會使我更加感傷

我身在這樣的節慶濃厚的地方
卻一點也快樂不起來
週五要下班時 開了總務科的會議
我果然還是要被調到檔案室
心情掉到谷底 恐怕未來的一年 我的日子更難過了

早在之前調到名籍時 剛好碰到減刑
業務堆積如山加班也就如火如荼的進行著
每次加完班 得到的是更累的疲憊
好不容隨著減刑的完成 日子漸漸又步上軌道
結果現在又要把我調到檔案室 因為要參加金檔獎

就在這個週一檔案管理局及法務部來對檔案室做業務視查
結果列了快兩張紙的缺點 光是那些缺點
一看到就令人頭皮發麻 毛骨悚然
兩個人都未必能做到 更不用說是一年後
原先在檔案室的同事就要調離這機關
屆時就只剩我一個 我怎麼可能去扛起這樣的重責大任?
目前的我並不具備這樣的能力啊

我的名籍業務都還沒有摸透 馬上就又被調離這裡
有時名籍太過忙碌或太悶 我都藉著去送公文時
可以跟受刑人聊聊天 轉移心情及氣氛
若調到檔案室之後 唯一可以說話的對象
就是原來檔案室那個同事 而那個同事 我根本就不會想跟他聊天
另一方面我就再也不能到戒護科裡了…

我在總務科 像沒人要的小孩 被丟來丟去…

一間小小辦公室 只夠一個人的容量
現在要擠兩個人 而且只能面對那同事
可接觸的其它同事變的更少 可以講話的機會當然隨之減少
這樣就更孤獨了(因為檔案室獨立在三樓)

只要想到這裡 我的心情就很難快樂起來
為什麼說好大家都變動職務的 結果只有兩組人有變動
縱使知道科長喜怒無常 變幻莫測 也做了心理準備
一旦宣佈後的消息 還是讓人難以接受
科長以為把我調到檔案室 我就不會想調離台東了嗎

他這個舉動 真的是造成雙輸的局面
若我無法達成所長的目標得到金檔獎
(事實上很難得到 得到了所長一支大功 等於都是上面的功勞)
考績鐵定年年乙等 到時我要調離這裡就更困難了
那麼我只好利用每年的平調來調離這裡
只是 那時我鐵定又變成管理員的身份 又要輪夜班 又要上夜勤
那時就更累了 在這個沒有人要到外科室的年代
科長這種安排 我只好藉平調離開 他也少了一個人做業務
而我又變成不想夜勤的管理員
這真的是創造了雙輸的局面啊…

今年到底還有多少苦難要撐
只要到過年 就海闊天空了嗎
至少明年就不犯太歲了
每年犯太歲都好多事情…
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